Nicolas Bagel - Président CAPEB 63Nos valeurs irriguent le tissu local : l'audace d'entreprendre, la passion, l'engagement dans le travail, la transmission de nos savoir-faire aux générations qui viennent, l'agilité et la capacité d'innovation pour s'adapter au monde qui change. Un esprit positif dont notre pays a fondamentalement besoin. Comme elle le fait depuis très longtemps, la CAPEB sera force de proposition. Le travail et l’action de la CAPEB permettent très souvent d’éviter le pire pour les entreprises et l’artisanat du bâtiment. Je peux vous assurer que tous les jours et à tous les échelons, qu’il soit départemental, régional ou national, les représentants de la CAPEB n’ont qu’une idée en tête : défendre les intérêts des artisans du bâtiment et des travaux publics. Et voir qu’il y a des artisans qui s’engagent dans les valeurs portées par la CAPEB est un formidable espoir pour tous.
Votre CAPEB est au service de ses adhérents. Elle vous conseille, vous informe au quotidien et assure votre représentation sur l’ensemble du département. Juridiquement et financièrement indépendante, elle mène tout au long de l’année de grandes actions pour vous sensibiliser sur les questions qui peuvent avoir un impact sur l’exercice de votre métier et promouvoir l’artisanat du bâtiment.
Histoire et valeurs
- Quelques grandes dates:
- 1934: Création de la Chambre Syndicale des Maîtres Artisans du Bâtiment du Puy-de-Dôme
- 1946: Plusieurs syndicats du bâtiment fusionnent pour former la FNUMAB (Fédération Nationale Unifiée des Maîtres-Artisans du Bâtiment), organisation spécifiquement artisanale et dirigée par des artisans.
- 1949: la FNUMAB devient la FNAB: Fédération Nationale des Artisans du Bâtiment et des branches annexes.
- 1963: suite aux réformes du code de l'artisanat de 1962, la FNAB prend le nom de CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment.
- Des valeurs fortes:
- Aujourd'hui comme hier, la CAPEB continue en permanence de promouvoir:
- - le rassemblement et l'unité du plus grand nombre d'artisans;
- - le rassemblement de professionnels homogènes dans leur intérêts;
- - l'humain et la famille
- La CAPEB cherche en permanence à:
- - faire connaître le statut social et économique des artisans:
- - veiller à la stricte égalité des chances entre les entreprises artisanales et les autres entreprises.
Les sections professionnelles
Au sein de la CAPEB départementale, les différents métiers du bâtiment sont représentés par des sections professionnelles. Ces sections professionnelles :
- Assurent une mission d’information et d’animation auprès des artisans locaux d’un même métier,
- Organisent régulièrement des réunions d’information et de sensibilisation sur les grandes questions techniques et professionnelles qui peuvent avoir un impact sur l’exercice de votre métier.
La vocation de la CAPEB départementale : promouvoir, représenter, défendre vos intérêts matériels et moraux :
- Assurer la défense individuelle et collective de ses adhérents,
- Représenter l’artisanat du bâtiment face aux pouvoirs publics et auprès des parlementaires,
- Assurer un suivi des dossiers législatifs, juridiques, fiscaux, économiques, professionnels et sociaux,
- Contribuer au développement économique des entreprises locales.
La CAPEB vous informe et vous accompagne :
- Elle vous conseille dans vos relations commerciales,
- Elle vous aide dans la gestion de votre personnel,
- Elle transmet des informations juridiques et techniques,
- Elle vous facilite le travail : contrats-types, devis-types, rédaction de guides …,
- Elle maintient les relations entre partenaires,
- Elle assure la promotion des métiers de l’artisanat auprès du grand public.
La Commission Départementale des Femmes de l'Artisanat
Au sein de la CAPEB, une Commission Départementale des Femmes de l'Artisanat CDFA) assure un service de proximité auprès des conjoints d'artisans.
La Commission Départementale des Femmes de l'Artisanat est à l’écoute des demandes et des revendications, des conjoints d’artisans du bâtiment. Elle défend leurs intérêts auprès des autorités locales, organise des réunions d’informations sur les droits et responsabilité du conjoint, son statut, la gestion de l’entreprise et valorise leur rôle dans l’entreprise.
Pour recevoir des informations ou prendre contact avec votre CDFA, contactez nous !
