La CAPEB demande : de développer, par des cofinancements dédiés (Constructys-OPCO de la Construction, FAFCEA) et des coopérations de proximité avec les partenaires locaux de l’emploi et de la formation, les actions d’appui-conseil en gestion des compétences et ressources humaines auprès des dirigeants d’entreprises artisanales tant salariés qu’indépendants, de clarifier les missions des opérateurs de compétences en précisant que le conseil et le service de proximité qu’ils apportent aux entreprises s’adressent tout particulièrement aux TPE de moins de 11 salariés. Au sein de Constructys, l’OPCO de la Construction, près de 180 000 entreprises ont un effectif inférieur à 11 salariés, d’encourager, par des dotations de France Compétences dédiées aux entreprises de moins de 11 salariés, les opérateurs de compétences à mobiliser leurs moyens, conseil et services en faveur des TPE lorsque celles-ci représentent la majorité du nombre d’entreprises adhérentes de l’OPCO, e garantir le développement des compétences des entreprises du bâtiment en maintenant le niveau financier des dotations de France Compétences au titre de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de 11 à 49 salariés.