Journée Document Unique

L’article L. 4121-1 du Code du travail prévoir une obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur et devant le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.

Conçu comme une véritable « boîte à outils», cette disposition générale du code du travail prévoit la mise en œuvre de mesures de prévention, fondées sur des principes généraux qui doivent aider et guider l'employeur dans sa démarche globale de prévention.

Figurant au nombre de ces principes généraux, l’évaluation des risques constitue un élément clé de cette démarche ; elle en est le point de départ et permet, dans un environnement à évolution rapide, de choisir des actions de prévention appropriées et d’apporter, face à des risques déterminés, des réponses et des solutions complètes et pas uniquement « techniques».

Pris pour l’application de l’article L. 4121-3, l’article R.4121-1 du code du travail introduit une disposition réglementaire destinée à «formaliser » cette étape cruciale de la démarche qu’est l’évaluation de risques: désormais, les résultats de cette évaluation devront être transcrits dans un document unique.

Le document unique est obligatoire dès lors que l'entreprise emploie des salariés.

La CAPEB Vienne propose régulièrement des sessions DUER qui ont pour objet de consacrer une journée à la création et à la mise à jour de ce document avec l'aide de l'OPPBTP

Si vous souhaitez vous inscrire ou obtenir plus de renseignement concernant cette session, n'hésitez pas à nous contacter !