REPRÉSENTATIVITÉ DES ORGANISATIONS PATRONALES POURQUOI VOTRE ADHÉSION COMPTE ?

La représentativité, dans le contexte des organisation patronales, est un mécanisme permettant de déterminer quelles organisations ont le droit de négocier et de signer des accords au nom des employeurs. Avec 62 000 adhérents, la CAPEB est l’organisation majoritaire sur le champ des entreprises employant jusqu’à 10 salariés, que ce soit en nombre d’entreprises comme en nombre de salariés employés par ces entreprises.

Malgré ces excellents résultats, la CAPEB continue de demander un changement des règles de mesure de la représentativité patronale. Les règles actuelles sont injustes,favorisant les entreprises ayant un grand nombre de salariés en donnant une voix prépondérante à leurs représentants.

OR, LES INTÉRÊTS DES UNS NE SONT PAS TOUJOURS CEUX DES AUTRES !

Afin de ne pas pénaliser les représentants des petites entreprises lors des négociations,la CAPEB veut une règle

Plus juste et plus simple : 1 ENTREPRISE = 1 VOIX

Retrouvez plus d’explications dans l'infographie téléchargeable ici.