Rentrée scolaire 2023 dans le BTP

La rentrée scolaire aura lieu lundi 4 septembre 2023. Certains salariés souhaiteront accompagner leurs enfants à l’école ce jour-là. Les conventions collectives du BTP prévoient-elles une autorisation d’absence pour cette occasion ?

Pour certains évènements familiaux, le droit du travail prévoit des autorisations d’absence. C’est le cas par exemple en cas de naissance d’un enfant, de mariage d’un enfant ou d’un décès.

Le Code du travail prévoit aussi une autorisation d’absence non rémunérée lorsque les enfants de vos salariés sont malades. Il faut que les enfants aient moins de 16 ans et soient à la charge du salarié : dans ce cas, le salarié a droit à 3 jours d’absence non rémunérée, cette durée pouvant être portée à 5 jours si l’enfant a moins d’un an ou si le salarié assume la charge d’au moins 3 enfants de moins de 16 ans.

Qu’en est-il pour la rentrée scolaire ? Le Code du travail n’accorde aucune autorisation d’absence.

Les conventions collectives du BTP n’en prévoient pas davantage.

Il est cependant important de vérifier s’il n’existe pas un usage d’entreprise ou un accord d’entreprise sur le sujet.

S’il n’y en a pas, vous êtes libre d’accorder ou non des heures d’absence pour cette rentrée scolaire.