Quizz juridique du vendredi : Ai-je le droit de renouveler la période d'essai d'un salarié en CDD ?

Non, la période d’essai d’un salarié en CDD ne peut être renouvelée, et ce, même en cas d’accord avec votre salarié.

Si vous méconnaissez cette interdiction en rompant le contrat de travail du salarié à l’issue de la période d’essai selon les règles applicables à la période d’essai, votre démarche sera assimilée à une rupture anticipée irrégulière.

De ce fait, le salarié pourra solliciter, auprès du juge prud’homal, une indemnité au moins égale aux rémunérations qu'il aurait perçues jusqu'au terme de son contrat.

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter le service juridique de la CAPEB Vaucluse : 04 90 13 32 70


Source : Tissot Editions