Nouvelle actualisation des chiffres-clés SOCIAL au 01/05/2023

Le taux horaire brut du Smic sera porté à 11,52 € à compter du 1er mai 2023, contre 11,27 € depuis le 1er janvier 2023, soit un relèvement automatique de 2,19 % dû au niveau élevé de l'inflation.
Le montant mensuel brut du Smic applicable depuis le 1er janvier 2023 (1709,28 €) est ainsi relevé à 1.747,20 € par mois à compter du 1er mai.
Aucun salarié ne pouvant être rémunéré en dessous du SMIC (sauf apprentis, contrats de professionnalisation et mineurs), cela entraîne des réajustements de toutes les rémunérations inférieures.

Secteur Bâtiment, Travaux publics et paysage confondus
La rémunération des apprentis et des contrats de professionnalisation, qui a pour base un pourcentage du SMIC, subit une modification pour tous les contrats, en cours et à venir.

Secteur Bâtiment : ouvriers
Le minimum de rémunération de la catégorie I Position 1 doit être rehaussé pour être aligné sur le nouveau montant du SMIC ;

Secteur Travaux Publics : ETAM
Le minimum de rémunération de la catégorie A exprimé en montant annuel doit être rehaussé pour atteindre le montant du SMIC, soit 1747,20 € * 12 mois = 20 966,40 € ;

Secteur Paysage : Ouvriers et employés
Les salaires des catégories Ouvriers classifiés en O.1 et O.2, ainsi que les ETAM classifiés en en E.1 et en E.2 doivent être alignés sur le montant du SMIC.

Retrouvez l’ensemble des données actualisées ici
Pensez à régulièrement consulter notre site CAPEB pour connaître les versions actualisées ultérieures.