2022-08-29 11:39:57

Mise à jour de l’affichage obligatoire à compter du 1er septembre 2022

L'article L.1142-6 du Code du travail prescrit à l'employeur de publier l'article 225-1 du Code pénal prohibant les discriminations dont le salarié peut être victime.

Cet article a intégré l'interdiction de prendre une mesure discriminatoire à l'encontre d'un salarié en raison de sa "qualité de lanceur d'alerte, de facilitateur ou de personne en lien avec un lanceur d'alerte".

Vous devez donc avant le 1er septembre 2022 mettre à jour l'affichage de cet article.