2024-06-17 00:00:00
Le maintien de salaire en cas d'arrêt maladie dans le BTP
En cas d’arrêt-maladie,, des indemnités journalières sont versées par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie directement au salarié concerné, ou à l'employeur si une subrogation est établie.
Néanmoins, l'employeur est tenu de maintenir le salaire de ses salariés.
Les dispositions sur le maintien de salaire en cas d'arrêt de travail, qu'il s'agisse d'une maladie ou d'un accident prenant leur source dans ou hors du cadre professionnel, sont expressément prévues par les conventions collectives du BTP.
En complément des indemnités journalières versées par la CPAM , l'employeur doit assurer au salarié une indemnisation complémentaire de façon à maintenir sa rémunération nette pendant une certaine durée (différente pour les Ouvriers, les ETAM et les cadres).
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