Le dispositif des arrêts de travail dérogatoires prend fin à compter du 1er février 2023

Un décret du 27 janvier 2023, pris en application de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2023, met fin au 1er février, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires pour les salariés positifs à la Covid-19 dans l’impossibilité de télétravailler.

Pour rappel, le dispositif permettait de bénéficier d’un arrêt de travail sans délai de carence en cas de test PCR ou antigénique positif à la Covid-19.

À compter du 1er février, les arrêts de travail liés à la Covid relèveront donc des règles de droit commun, comme le prévoit un décret publié le 28 janvier, pris en raison de l’amélioration du contexte épidémique au cours du mois de janvier 2023.