Le contrat de Professionnalisation

A qui s'adresse le contrat de Professionnalisation ?Toute entreprise adhérente à Constructys peut recruter un collaborateur en contrat de professionnalisation.Votre futur collaborateur :
Tout jeune de 16 à moins de 26 ans ou demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus.
Tout bénéficiaire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH.
Toute personne ayant bénéficié d’un CUI.
Aux bénéficiaires du revenu minimum d’insertion et de l’allocation de parent isolé.

LES AVANTAGES DE CE DISPOSITIF :
Pour votre entreprise :
· Embaucher un salarié, formé à son métier
· Accroître les compétences de votre entreprise

Pour votre futur collaborateur :
· Obtenir une qualification reconnue
· Acquérir une expérience professionnelle

VOS ENGAGEMENTS !
La durée du contrat de professionnalisation varie de 6 à 24mois.
Vous vous engagez :
· A intégrer votre nouveau collaborateur pendant cette période en CDD ou en CDI
· A désigner un tuteur qui encadrera le collaborateur, quel que soit son âge,pendant toute l’action de professionnalisation.
Des formations existent pour aider le tuteur à exercer sa fonction et permettre à l’entreprise de bénéficier de l’aide à la fonction tutorale.
Pendant la durée du contrat, votre collaborateur perçoit un salaire minimum, calculé en fonction de son âge et de son niveau de formation au moment de son entrée dans l’entreprise. À l’issue d’un contrat en CDD, aucune indemnité de fin de contrat n’est due.

À savoir : les titulaires des contrats de professionnalisation ne sont pas pris en compte dans le calcul de votre effectif.

· Possibilité de cumuler 2 contrats de professionnalisation en CDD à condition que la seconde qualification visée soit supérieure ou complémentaire à la première.
· CDD renouvelable une fois en cas d’échec aux épreuves d’évaluation, de défaillance de L’organisme de formation ou pour raisons médicales.
· Le contrat est renouvelable une fois en cas d’échec aux épreuves d’évaluation, de défaillance de l’organisme de formation ou pour raisons médicales.

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation : rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

Pour toute information ou demande d’accompagnement :
•vous êtes une entreprise de moins de 11 salariés : contactez la Capeb de l'Aube au 03 25 76 27 80
•vous êtes une entreprise de 11 salariés et plus : contactez votre conseiller Constructys ou la CAPEB qui transmettra.