La paie au 1er mai 2023
La hausse du salaire minimum du 1er mai "rattrape" les coefficients NIP1, NIP2 et NII de la grille des ouvriers et les niveaux A et B des ETAM.
Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC donc l’ouvrier NIP1, l'ouvrier NIP2, l'ouvrier NII, l’ETAM niveau A et l'ETAM niveau B ne peuvent pas disposer de la rémunération indiquée dans la grille car inférieure au SMIC au vigueur.
Aussi, il est vivement recommandé qu'au sein d'une même entreprise les rémunérations de salariés positionnés différemment dans la grille soient différentes ; ainsi vous nous conseillons de faire évoluer de la même manière les salariés des 3 premiers niveaux s'ils étaient rémunérés "à la grille" pour marquer une différence.
Les partenaires sociaux de la branche s'étaient réunis en novembre pour rediscuter de la grille de salaires de 2022 et 2023 sans aboutir à un accord majoritaire.
Une nouvelle rencontre s'est déroulée en mars. Malheureusement aucun accord n'a pu être trouvé (malgré des propositions de hausse de plus de 4% sur certains niveaux).
Une nouvelle négociation devrait voir le jour dans les semaines à venir.
Ainsi la grille applicable reste celle de Juin 2022 avec le rattrapage du SMIC.
Cette grille étant des "minima", chaque entreprise est libre d'appliquer la politique salariale qu'elle souhaite.
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