vendredi 4 avril 2025
L’activité partielle : une solution en temps de crise ?
Vous faites face à une baisse d’activité et ne souhaitez pas vous séparer de vos salariés ?
L’activité partielle est peut-être une solution.
Ce dispositif est un outil de prévention des licenciements qui permet à l'employeur en difficulté qui subit une baisse ou une suspension temporaire d'activité de faire prendre en charge une partie du coût de la rémunération de ses salariés.
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