2014-11-25 00:00:00

Entreprises artisanale : +22% de stagiaires formés à la prévention en 2012

2e édition de l’Observatoire des formations à la prévention des entreprises artisanales du BTP : la prévention progresse au sein des entreprises artisanales

La CAPEB, la CNATP, IRIS-ST et l’OPPBTP dévoilent la deuxième note de synthèse de l’Observatoire des formations à la prévention suivies par les entreprises artisanales du BTP. Cette deuxième publication, qui présente les chiffres clés et tendances de l’année 2012, révèle une hausse des formations suivies en 2012 tout en confortant les tendances observées sur l’année 2011. Des enseignements riches pour identifier des pistes de travail et améliorer ainsi le suivi des formations.
2012 : la prévention gagne du terrain en raison du contexte règlementaire
Augmentation des formations à la prévention – L’année 2012 est marquée par une forte progression des formations à la prévention dans les entreprises artisanales. La prévention constitue le 2ème domaine de formation avec 40% des formations suivies, soit une augmentation de 22% des stagiaires formés par rapport à 2011.
Contexte règlementaire, le premier facteur d’explication – Cette hausse s’explique principalement par le renforcement du dispositif de formation pour l’amiante et l’électricité, imposant la formation à l’ensemble des travailleurs susceptibles d’être exposés à ces risques. En revanche les risques plus courants tels que les manutentions manuelles, restent le parent pauvre des actions de formation, alors qu’elles constituent la première cause d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
Rééquilibrer et adapter : les principaux leviers d’amélioration
Les résultats livrés par l’Observatoire permettent de faire émerger des pistes de travail prioritaires en faveur d’une amélioration du suivi des formations à la prévention dans le BTP, notamment :

  • rééquilibrer le suivi des formations en fonction de chaque métier et promouvoir les formations relatives aux contraintes physiques
  • améliorer le suivi des formations à la prévention en agissant sur les freins
  • intégrer la prévention comme une compétence métier
  • adapter l’enseignement prévention aux besoins et contraintes des entreprises artisanales du BTP
  • intégrer la prévention à toutes les étapes clés de l’acquisition de connaissances et de compétences (formation initiale, création et reprise d’entreprises,…)